为提升干部职工的“防风险、守底线”的意识，强化社保队伍的政策执行能力和为民服务能力，筑牢社保基金安全防线，4月25日下午，运城市社会保险中心2025年社保业务提升暨风险防控培训班正式开班，全体工作人员参加了培训。

　　市人社局党组成员，社保中心主任黄锐同志作开班动员，他指出随着社会保险覆盖面的持续扩大，保障水平的逐步提升和数字化转型的加速推进，人民群众对于社会保障公共服务的个性化、人性化、智能化需求有了更高的期待，对业务能力、风险防控能力、经办服务能力有了更高的要求。希望全体社保干部职工一是端正学习态度，排除干扰，多听、多看、多想、多悟，这次培训既是一次聚焦主责主业的“能力充电”，也是一场筑牢安全底线的“实战部署”；二是遵守学习纪律，规范言行，保持良好的学习秩序。本次培训共十三期，课程设置紧扣“业务提升”和“风险防控”两大主题，既有经办实务，也有风险案例，要坐得住、学得好；三是确保学习效果，对照培训内容，结合工作实际，带着问题学、带着思考学、带着任务学，边学习、边思考，不断提高解决实际问题的能力，确保本次培训取得实实在在的效果。

　　第一期培训由市社保中心副主任任云龙同志授课，内容涵盖机关事业单位养老保险相关政策演变、试点期间缴费处理、职业年金构成、转移接续等方面，通过政策文件解读、案例讨论分享、PPT演示等方式，让全体参训人员全面掌握机关事业单位养老保险政策法规、熟悉业务经办流程，为大家“充电赋能”。